Официальный сайт Администрации Кетовского муниципального округа Курганской области
Приемная тел/факс: 8 (35231) 23-541
Единая диспетчерская служба: (112) 23-801

Конкурсы и кадровый резерв

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

Администрация Кетовского района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

- главный специалист юридического отдела (3 специалиста);

- начальник юридического отдела.

Прием документов с 01 июля по 21 июля 2022 года, с понедельника по пятницу с 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 13-00.

Документы предоставлять по адресу: с.Кетово ул. Космонавтов д.39 кабинет 214, тел.: (35231) 23753.

Перечень документов для участия в конкурсе:

  1. Личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя);
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии формата 4х6 в количестве 2 шт.;
  3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  6. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
  8. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  9. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

 

Квалификационные требования:

 

Базовые квалификационные требования:

Должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата, требования к стажу не предъявляются.

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции.

д) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

е) работать в информационно-правовых системах.

Функциональные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

 

Муниципальный служащий, претендующий на замещение должности начальника юридического отдела должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры; не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции.

Начальник отдела должен обладать следующими базовыми умениями:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работать в информационно-правовых системах;

3) использовать программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (специальное программное обеспечение «Справка БК +);

4) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

5) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

6) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

7) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Функциональные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»

 

 

АНКЕТА

Заявление

Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения

Согласие на обработку персональных данных

Постановление № 96 от 27.01.2022 г. Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Кетовского района

 

Решение районной думы № 115 от 26.01.2022 г. О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кетовского района

 

Заявление на включение в резерв

Анкета на резерв и конкурс

Согласие на обработку персональных данных для включения в резерв

Согласие на обработку персональных данных для участия в конкурсе

Распоряжение Администрации Кетовского района № 342-р от 28.10.2021 г. Об утверждении кадрового резерва  муниципальной службы Администрации Кетовского района на 2022 год

Приложение


16 сентября 2018