С 1 января 2026 года изменится минимальный размер оплаты труда

С 1 января 2026 года зарплата россиян вырастет на 21% — что это значит для вашего кошелька?

С 2026 года минимальная зарплата в России претерпит серьёзное обновление: Федеральный закон № 429-ФЗ установит новый МРОТ в 27 093 рубля — почти на 21% выше текущего уровня. Это не просто цифра: для миллионов работников это означает реальное увеличение доходов, особенно в регионах с повышенными коэффициентами.

### Что изменится для Курганской области?

В то время как федеральный МРОТ станет базой, региональные особенности всё ещё будут учитываться. Например, в Курганской области, где действует 15%-ный уральский коэффициент, минимальная зарплата для всех работодателей — бюджетных и частных — вырастет до 31 156,95 рубля. Но с одним важным условием: это сумма действует только при полной отработке нормы рабочего времени и выполнении трудовых норм.

### Что не входит в МРОТ?

Не путайте минимальную зарплату с полной оплатой труда. В состав МРОТ не включаются:

✔ Оплата сверхурочных, ночных смен, выходных и праздничных дней

✔ Доплаты за совмещение должностей

✔ Районные коэффициенты (включая уральский)

Это значит, что если ваша зарплата формируется из МРОТ плюс дополнительные выплаты, то общая сумма может быть выше, но базовый порог всё равно будет расти.

### Зачем это нужно?

Увеличение МРОТ — шаг к повышению реальных доходов граждан. Правительство стремится сделать зарплаты более справедливыми, особенно в условиях инфляции. Однако важно помнить: это минимальный порог, а не гарантия средней зарплаты. Для многих работников это станет поводом пересмотреть условия труда и требования к работодателям.

Подписывайтесь на новости — мы будем следить за дальнейшими изменениями и объяснять, как это повлияет на ваш бюджет.