Подведены итоги ежегодных городских конкурсов по охране труда и социальному партнерству

Курган подводит итоги: безопасность и социальное партнёрство стали приоритетами — кто стал лучшими в 2025 году?

В Кургане завершились ежегодные городские конкурсы, где за безопасность труда и развитие социального партнёрства боролись не только крупные предприятия, но и малые бизнес-структуры, образовательные учреждения и медицинские центры. А итоги оказались не только честными, но и вдохновляющими — ведь победители не только защищают своих сотрудников, но и становятся примером для всей отрасли.

За безопасность труда — без компромиссов

В этом году в конкурсе на лучшую организацию охраны труда приняли участие 19 организаций, а за звание лучшего специалиста по охране труда соревновались 23 представителя из 21 компании. Некоторые участники выбрали сразу несколько номинаций, доказывая, что безопасность — это не отдельный блок, а часть общей стратегии развития бизнеса.

Среди постоянных участников конкурсов — проверенные временем игроки: ЗАО «Глинки», Центр образования Кургана, НМИЦ травматологии и ортопедии имени Илизарова, а также новички, которые сразу заявили о себе: АО «Курганский завод дорожных машин», ООО «Курганская швейная фабрика» и гимназия № 27.

Победители, которые делают безопасность привычкой

В производственной сфере Эксплуатационное локомотивное депо Кургана (структурное подразделение Южно-Уральской дирекции тяги) не только подтвердило свой статус лидера, но и стало победителем сразу в двух номинациях — как по охране труда, так и по социальному партнёрству. А его сотрудник, машинист электровоза Олег Вагин, стал лучшим специалистом по охране труда среди профессионалов.

В непроизводственной сфере (за исключением социальной) победу одержал филиал АО «СУЭНКО» «Курганские городские электрические сети», а лучшим специалистом признан инженер по производственному контролю Владимир Романов из АО «Водный союз».

В социальной сфере НМИЦ травматологии и ортопедии имени Илизарова стал лидером среди организаций, а Лариса Кряжева, специалист по охране труда гимназии № 27, — лучшим профессионалом в этой категории.

Социальное партнёрство как залог стабильности

Отдельное внимание уделено конкурсу «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства», где победителями стали те, кто не только соблюдает нормы, но и создаёт условия для гармоничного взаимодействия с сотрудниками и обществом.

- Эксплуатационное локомотивное депо Кургана вновь подтвердило лидерство в производственной сфере.

- Городская дирекция парков и скверов стала лучшей в непроизводственной сфере (кроме социальной).

- НМИЦ травматологии и ортопедии имени Илизарова — в социальной сфере.

Что ждёт победителей?

Все призёры получили не только почётные грамоты, но и ценные подарки от департамента социальной политики. А участники, не попавшие в тройку, получили дипломы за активное участие — ведь каждый шаг на пути к безопасности важен.

Слово директора департамента экономического развития Анны Буниной:

«Эти конкурсы — не просто формальность. Они показывают, что в Кургане понимают: безопасность труда — это не только обязанность, но и инвестиция в будущее. Победители — это те, кто не только выполняет нормы, но и вдохновляет других на лучшие практики. Спасибо всем участникам за их профессионализм и стремление создавать условия, где человек чувствует себя не только защищённым, но и ценным!»

Подробности итогов конкурсов можно найти в постановлениях Администрации города Кургана от 22.04.2025 № 4139 и от 18.04.2025 № 3998. А кто из вас стал победителем или участником? Делитесь своими историями — возможно, ваш опыт вдохновит других!