Кадровый центр помог жительнице Курганской области устроиться на работу на кондитерскую фабрику

**Новая работа и поддержка: как Кадровый центр помог матери из Курганской области найти идеальную должность** Наталья Панькова, финансист по образованию, стала менеджером на кондитерской фабрике. Она пришла в Кадровый центр с целью совместить свои профессиональные навыки и обязанности заботливой мамы. Консультанты центра разработали для неё индивидуальную программу, провели тестирование, которое подтвердило её готовность к руководящей позиции. Кроме того, они оказали психологическую поддержку после увольнения и помогли адаптироваться к новой ситуации, обучая Наталью эффективно представлять себя работодателям. Теперь она работает на фабрике, где занимается маркировкой продукции «Честный знак» — системы, которая позволяет отслеживать путь товара от производства до продажи. Об этом сообщили в Кадровом центре Курганской области. — Для меня было важно найти не просто временную подработку, а место, где я смогу работать всерьез и надолго. В Кадровом центре мне предлагали много вариантов, но мы вместе тщательно фильтровали их, пока не нашли «тот самый». Психологическая помощь и советы по адаптации дали мне уверенность, которой очень не хватало в начале пути. Сейчас я чувствую себя на своем месте, и это главное, — прокомментировала Наталья Панькова. В прошлом году в Курганской области трудоустроили 178 женщин с детьми. За первые месяцы 2026 года работу нашли 24 жительницы региона, что составляет треть от всех обратившихся за помощью в поиске работы мам. Источник: nm45.ru