Курганские работодатели и предприниматели: ваш шанс стать лидерами в трудоустройстве молодежи!

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи — это не просто возможность поделиться опытом, а шанс стать частью стратегии, которая изменит будущее поколения профессионалов. Минтруд России уже в четвёртый раз запускает этот проект, реализуя долгосрочную программу занятости молодежи до 2030 года, утверждённую правительственным распоряжением № 3581-р от 14 декабря 2021 года. Конкурс тесно связан с национальным проектом «Кадры», и ваш вклад может стать ключевым в формировании новой волны талантов.

Для кого открыты двери конкурса?

Участвовать могут все, кто формирует будущее молодых специалистов:

- Коммерческие компании и ИП, которые уже сегодня создают условия для успешного старта карьеры.

- Некоммерческие организации, образовательные учреждения и государственные структуры — от муниципалитетов до федеральных ведомств.

- Любые субъекты, внедряющие инновационные подходы в трудоустройстве, профориентации и развитии молодых кадров.

Когда и как подать заявку?

Сроки активного участия — с 23 июня по 31 августа 2025 года. Все детали и электронная форма подачи доступны на [официальном сайте Минтруда России](https://clck.ru/3Ms4Wu).

---

### Номинации: выберите свою миссию

Конкурс предлагает девять направлений, где можно продемонстрировать уникальные решения:

1. «Команда без границ»

Инклюзивное трудоустройство — это не обязанность, а возможность показать, что таланты не имеют ограничений.

2. «Регион-магнит»

Как привлечь молодых специалистов в ваш город? Покажите, какие инструменты делают Курган привлекательным для карьерного роста.

3. «Двойное преимущество»

Сотрудничество с вузами и колледжами — залог подготовки кадров под реальные нужды бизнеса. Докажите, что ваша модель работает!

4. «Твой компас в мире профессий»

Как работодатели помогают молодым определиться с выбором? Поделитесь эффективными практиками профориентации.

5. «Путь к призванию»

Образовательные учреждения, которые не просто учат, а вдохновляют на карьерные вершины. Ваши методики могут стать образцом для всей страны.

6. «Молодые таланты или лидеры?»

Как выявлять и развивать потенциал в ключевых отраслях? Покажите, как ваша организация готовит не просто специалистов, а будущих лидеров.

7. «Смелые шаги к успеху»

Трудоустройство подростков — это не временная мера, а инвестиция в долгосрочную карьеру. Ваш опыт может стать примером для других регионов.

8. «Наставник PRO»

Менторство — ключ к профессиональному росту. Как ваша организация строит систему развития молодых кадров?

9. «Погружение в профессию»

Стажировки как мост между теорией и практикой. Покажите, как ваши программы становятся стартовой площадкой для успешной карьеры.

10. «Молодежь в центре внимания»

Корпоративная культура нового поколения — это не просто лозунги, а реальные практики, которые делают работу в вашей компании привлекательной для молодых.

11. «Труд крут»

Коллаборации с Российскими студенческими отрядами — это не волонтёрство, а стратегия вовлечения молодых в реальные бизнес-проекты.

---

Почему это важно для Кургана?

В условиях демографического спада и высокой конкуренции за таланты ваш опыт может стать ключом к привлечению молодых специалистов в регион. Будьте среди тех, кто не просто решает текущие задачи, а формирует будущее экономики Курганской области.

Не упустите шанс!

Подготовьте документы, заполните заявку и покажите миру, что ваша организация — лидер в развитии молодых кадров. Удачи в конкурсе — ваш успех сегодня станет примером для других завтра!

Подробности и регистрация: [официальный сайт Минтруда](https://clck.ru/3Ms4Wu).