Прокуратура Кетовского района разъясняет: Действующее трудовое законодательство в отношении несовершеннолетних направлено на охрану их физического и психического здоровья.

Прокуратура Кетовского района разъясняет:

Действующее трудовое законодательство в отношении несовершеннолетних направлено на охрану их физического и психического здоровья.

В первую очередь необходимо знать, что закон запрещает применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию (работа н ночных клубах, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями), запрещаются переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы,

Самостоятельное заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. При этом, с согласия одного из родителей (либо лиц, их заменяющих) разрешается заключать трудовой договор с липами, достигшим 14-летнего возраста, и привлекать их в свободное от учебы время на легких работах, не запрещенных законодательством.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора. Лицам в возрасте до 18 лет не устанавливается испытание при приеме на работу.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лег - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; для обучающихся, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа.

Подростки при поступлении на работу подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию, как предварительному, так периодическому (ежегодному). Медицинские осмотры должны осуществляться за счет средств работодателя.