Конкурсы и кадровый резерв
О результатах конкурса
на замещение вакантных должностей муниципальной службы
в Администрации Кетовского района:
период проведения первого этапа конкурса: 29.03.2019г. – 11.04.2019г.
проведение второго этапа конкурса: 26.04.2019г.
В соответствии с решением комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Кетовского района от 12 апреля 2019 года (протокол №1):
- Признать конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы главный специалист отдела архитектуры и градостроительства и главный специалист отдела учета и отчетности несостоявшимся.
- Провести второй этап конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы главный специалист юридического отдела и ведущий специалист по труду отдела экономики, торговли, труда и инвестиций 26 апреля 2019 года.
Заместитель начальника отдела организационной
и кадровой работы Администрации Кетовского района,
секретарь комиссии А.А. Юрченко
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Администрация Кетовского района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
- главный специалист отдела архитектуры и градостроительства;
- главный специалист юридического отдела;
- главный специалист отдела учета и отчетности;
- ведущий специалист по труду отдела экономики, торговли, труда и инвестиций.
Прием документов с 29 марта по 11 апреля 2019 года, с понедельника по пятницу с 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 13-00.
Документы предоставлять по адресу: с.Кетово ул. Космонавтов д.39 кабинет 214, тел.: (35231) 23753.
Перечень документов для участия в конкурсе:
- Личное заявление
- Анкета – собственноручно заполненная и подписанная, с приложением фотографии
- Копия паспорта или заменяющего его документа
- Документы подтверждающие необходимое образование и квалификацию
- Копия трудовой книжки или иные документы подтверждающие трудовую деятельность гражданина
- Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу
- Согласие на обработку персональных данных
- Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
Квалификационные требования к кандидатам:
- главный специалист юридического отдела:
Базовые квалификационные требования:
Должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата, требования к стажу не предъявляются.
Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции.
д) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
е) работать в информационно-правовых системах.
Функциональные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
- главный специалист отдела учета и отчетности:
Базовые квалификационные требования:
Должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата, требования к стажу не предъявляются.
Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции.
д) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
е) работать в информационно-правовых системах.
Функциональные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
- ведущий специалист по труду отдела экономики, торговли, труда и инвестиций:
К уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
Необходимые знания и умения:
- государственный язык Российской Федерации (русского языка);
- правовые основы, систему права:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральной закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательство о противодействии коррупции;
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работать в информационно-правовых системах;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
- главный специалист отдела архитектуры и градостроительства:
Базовые квалификационные требования:
высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата; требования к стажу не предъявляются.
Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работы в информационно-правовых системах;
- эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Функциональные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Архитектура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство».
О результатах конкурса
на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Кетовского района:
– ведущий специалист отдела организационной и кадровой работы;
- ведущий специалист архива отдела организационной и кадровой работы.
В соответствии с решением комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Кетовского района от 15 октября 2018 года (протокол №3) признать победителем конкурса на замещение должности ведущего специалиста архива Голтаеву Ольгу Алексеевну. Включить в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела организационной и кадровой работы Киселеву Анну Геннадьевну.
Секретарь комиссии А.А. Юрченко
Администрация Кетовского района объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Администрации Кетовского района на 2019 год.
Контактное лицо: Юрченко Анастасия Александровна каб.304,
тел.: (35231) 2-35-84.
Прием документов: с 10 октября по 23 октября 2018 года, с понедельника по пятницу с 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 13-00.
Кадровый резерв формируется на следующие должности муниципальной службы:
1) главная группа должностей муниципальной службы:
- начальник отдела архитектуры и градостроительства;
- начальник отдела ЖКХ и транспорта;
- начальник контрактной службы;
- заместитель начальника отдела экономики, торговли, труда и инвестиций;
- начальник отдела учёта и отчётности;
- начальник отдела ЗАГС;
- начальник отдела организационной и кадровой работы;
- начальник юридического отдела;
-заместитель начальника отдела сельского хозяйства и развития сельских территорий по агропроизводству;
- заместитель начальника отдела организационной и кадровой работы;
Требования к кандидатам:
К уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) ведущая группа должностей муниципальной службы:
- главный специалист юридического отдела;
- главный специалист экономической службы отдела сельского хозяйства и развития сельских территорий;
- главный специалист отдела учёта и отчетности;
- главный специалист контрактной службы;
- главный специалист отдела экономики, торговли, труда и инвестиций;
- главный специалист сектора по социальной политике;
- главный специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- главный специалист по кадрам отдела организационной и кадровой работы;
- главный специалист отдела архитектуры и градостроительства;
- главный специалист отдела ЖКХ итранспорта.
Требования к кандидатам:
К уровню профессионального образования: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
3) старшая группа должностей муниципальной службы:
- ведущий специалист по охране труда и технике безопасности отдела сельского хозяйства и развития сельских территорий;
- ведущий специалист отдела организационной и кадровой работы;
- ведущий специалист архива отдела организационной и кадровой работы;
- ведущий специалист отдела экономики, торговли, труда и инвестиций;
- ведущий специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- ведущий специалист мобилизационного органа;
- ведущий специалист отдела ЗАГС;
- ведущий специалист юридического отдела.
Требования к кандидатам:
К уровню профессионального образования: наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
Перечень документов для включения в кадровый резерв:
- Личное заявление
- Анкета – собственноручно заполненная и подписанная, с приложением фотографии
- Копия паспорта или заменяющего его документа
4.Копия трудовой книжки или иные документы подтверждающие трудовую деятельность гражданина
- Копия документа о профессиональном образовании
6.Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу
- Согласие на обработку персональных данных
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Администрация Кетовского района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист отдела организационной и кадровой работы Администрации Кетовского района.
Контактное лицо: Юрченко Анастасия Александровна каб.304, тел.: 8 (35231)2-35-84.
Прием документов: с 18 сентября 2018 года по 1 октября 2018 года, с понедельника по пятницу с 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 13-00.
Квалификационные требования к кандидатам:
К уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
Должен знать:
- государственный язык Российской Федерации (русского языка);
- правовые основы, систему права:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральной закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательство о противодействии коррупции;
Должен уметь:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работать в информационно-правовых системах;
3) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Перечень документов для участия в конкурсе:
- Личное заявление
- Анкета – собственноручно заполненная и подписанная, с приложением фотографии
- Копия паспорта или заменяющего его документа
- Документы подтверждающие необходимое образование и квалификацию
- Копия трудовой книжки или иные документы подтверждающие трудовую деятельность гражданина
- Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу
- Согласие на обработку персональных данных
- Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
Заявление на включение в резерв
Согласие на обработку персональных данных для включения в резерв
Согласие на обработку персональных данных для участия в конкурсе