Официальный сайт Администрации Кетовского муниципального округа Курганской области

Ново-сидоровское предприятие с достойной заработной платой

29 августа 2018

О перспективах развития и сотрудничестве говорили во время рабочей встречи Глава района Владимир Архипов и директор ЗАО «Агрофирма «Боровская» Сергей Гарцуев.

Сегодня на фабрике занято 647 человек, 60% женщин, 19% сотрудников с высшим образованием. В основном трудятся жители близлежащих населенных пунктов. Средняя заработная плата по итогам 2 квартала этого года составляет 30 тысяч рублей.  В 2017 году показатель средней заработной платы был лучшим по району. Директор ЗАО «Агрофирма «Боровская» Сергей Гарцуев намерен активно сотрудничать с главами крупных сельсоветов. Например, в селе Садовое скоро планируется открытие нового магазина. А в октябре предприятием запускается социальная акция с участием ансамбля «Родничок» (это хор Агрофирмы «Боровская»). В программе – творческие выступления и презентация продукции.

Глава района Владимир Архипов в целях поддержки местных производителей предложил помощь в продвижении кетовской продукции на уровне области - это выход на крупные сетевые торговые компании. Вопрос будет отрабатываться на уровне  Департамента экономики Курганской области.

Предприятие бройлерного направления работает в Кетовском районе 36 лет . Основное направление – производство мяса птицы и его переработка.  ЗАО «Агрофирма «Боровская» - предприятие с замкнутым производственным  циклом. С  2005 года взят курс на модернизацию. За последние пять лет инвестиции в основное производство составили более 900 млн. руб.  В 2017 году произведено 11 360 тонн мяса в живом весе, что составляет 21 % от областного показателя и 11,7 млн. яиц.  Ассортимент переработки составляет более 200 наименований: от чистого мяса до котлет, колбасных изделий, пельменей. Из них все 200 имеют знак «Зауральское качество». Агрофирма неоднократно награждалась дипломами и медалями на всероссийских и межрегиональных выставках. На сегодняшний день является конкурентоспособным  предприятием. При этом уделяется внимание социальной составляющей. Например, в прошлом году по охране труда на 1 работника израсходовано более 8, 5 тыс. руб., это 4-ый показатель в районе. На предприятии функционирует полноценная профсоюзная организация.