Официальный сайт Администрации Кетовского муниципального округа Курганской области
Приемная тел/факс: 8 (35231) 23-541
Единая диспетчерская служба: (112) 23-801

Информируем, что с 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

22 января 2019

Информируем, что с 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

Начиная с 2019 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.
Отказать гражданину предпенсионного возраста в заключение трудового договора можно только по деловым качествам. Достижение указанного возраста не может быть основанием для отказа.

В качестве гарантий при заключении трудового договора ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключение трудового договора.

По требованию лица, которому отказано в заключение трудового договора, работодатель обязан сообщить причину в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

За нарушение трудовых прав работников предпенсионного возраста предусмотрена административная ответственность юридических лиц в виде штрафа:

  • за нарушение порядка оформления приема на работу и оформления трудового договора (ч.1 ст. 5.27 Ко АП РФ) – от 30 до 50 тыс. рублей;
  • за нарушение порядка прекращения трудового договора (принуждение к увольнению, привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения) (ч. 1 ст. 5.27 Ко АП РФ) - от 30 до 50 тыс. рублей;
  •  за непредставление отпуска (ч. 1 ст. 5.27 Ко АП РФ) - от 30 до 50 тыс. рублей;
  • за нарушение режима рабочего времени и времени отдыха (ч. 1 ст. 5.27 Ко АП РФ) - от 30 до 50 тыс. рублей;
  • за не похождение работниками обязательных медицинских осмотров (ч.З ст. 5.27.1 КоАП РФ) от 100 до 130 тыс. рублей;
  •  за не проведение специальной оценка условий труда (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) от 60 до 80 тыс. рублей.

Лица, которые считают, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе также обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда (часть четвертая статьи 3 ТК РФ).

По вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста обращаться в Главное управление по труду и занятости Курганской области: ул. М. Горького, дом 190, город Курган, Курганская область, 640022.

График работы: с понедельника по пятницу с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00. Выходные дни - суббота, воскресенье.

Отдел регулирования трудовых отношений, кабинет № 226, 131, 124, 125, 129, телефон круглосуточной «горячей линии»: 8 (3522) 45-84-72.